Posizioni aperte Le nostre sedi Perché noi Academy Selezione Candidati
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  • GardaHaus · Come selezioniamo

    Il processo di selezione

    Un percorso trasparente e strutturato pensato per conoscersi bene, in entrambe le direzioni.

    Candidatura

    01

    Invia CV e lettera di presentazione tramite la pagina della posizione o il form di candidatura spontanea.

    Video colloquio

    02

    Un primo contatto in video con il nostro team HR per conoscerci.

    Incontro di persona

    03

    Un meeting con il team che ti accoglierebbe, per esplorare aspettative reciproche.

    Assessment

    04

    Una valutazione di competenze e attitudini calibrata sul ruolo.

    Offerta

    05

    Se c'è affinità, ti presentiamo un'offerta e ti diamo il benvenuto.

    Pronto a iniziare?

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